副總裁反唇相譏:“哎喲,你這年薪還怕吃不上飯?怎么不怕?lián)嗡滥???/p>
金蘭殊便在那兒聽著大家七嘴八舌的議論,始終不發(fā)一言。
有時(shí)候,當(dāng)一個(gè)大企業(yè)的老板有很大的好處,就是你啥都不干,公司照樣運(yùn)行。你啥主意都不用出,公司自然有一堆人給你出主意。但是壞處也是顯然易見的——大家都在出主意。
拍板,其實(shí)是很困難的。
但這對(duì)于老板而言卻是每天必做的事情。
老板負(fù)責(zé)做決定,并為做了決定負(fù)責(zé)。
過(guò)了半會(huì)兒,金蘭殊拍板:“做運(yùn)動(dòng)鞋。”
“運(yùn)動(dòng)鞋?”大家驚訝萬(wàn)分,“您是說(shuō)可以穿著運(yùn)動(dòng)的運(yùn)動(dòng)鞋嗎?”
金蘭殊點(diǎn)頭:“是的。跑鞋。球鞋。”
副總裁愕然,說(shuō):“連女裝都做運(yùn)動(dòng)鞋嗎?”
“是的?!苯鹛m殊語(yǔ)氣理所當(dāng)然,“你難道覺(jué)得女人不喜歡運(yùn)動(dòng)鞋嗎?”
直男副總裁回答:“這個(gè)我是在沒(méi)有發(fā)言權(quán)。但我本人也想像不了,美麗的模特穿著優(yōu)雅的女裝卻腳踩球鞋。”
金蘭殊道:“那我建議你增強(qiáng)想像力,鍛煉抽像思維,或者多讀書、多看看這個(gè)世界?!?/p>
奢侈品做球鞋,甚至讓女模特在主調(diào)為“高雅精致”的發(fā)布會(huì)上穿球鞋,這在向來(lái)墨守成規(guī)的寶梵琉看來(lái),確實(shí)是不太合適的。
然而,金蘭殊說(shuō)一不二。
他將項(xiàng)目交給了設(shè)計(jì)總監(jiān)負(fù)責(zé)。設(shè)計(jì)總監(jiān)也不能說(shuō)不行。
這個(gè)不行,金蘭殊必然是會(huì)換一個(gè)“行”的。
在門店里的一線員工宋風(fēng)時(shí)并未知道公司的新決策。
但只要稍微上網(wǎng)看看新聞,他就知道寶梵琉發(fā)生了大事,鞋類總監(jiān)也要被換掉了。
店員們討論起這件事來(lái),一個(gè)個(gè)都頗為緊張:“怎么這個(gè)新總裁說(shuō)裁人就裁人?之前不是解聘了好多設(shè)計(jì)師了嗎?現(xiàn)在門店又搞什么‘末位淘汰制’……現(xiàn)在呢,堂堂的大總監(jiān)說(shuō)錯(cuò)一句話就要炒掉……會(huì)不會(huì)裁到我們頭上???”
宋風(fēng)時(shí)保持淡定的微笑:“好好做事,誰(shuí)會(huì)炒你呢?……再說(shuō)啦,要炒你的話,還得賠你N+1的工資,你該偷笑呢?!?/p>
在與旁人談?wù)撝@個(gè)“新總裁”的時(shí)候,宋風(fēng)時(shí)是平靜得讓自己都吃驚。
那種心如鹿張、緊張刺激的心情統(tǒng)統(tǒng)都無(wú)。
或者是因?yàn)榻鹛m殊作為“寶梵琉總裁”這個(gè)身份實(shí)在太高高在上、遙不可及了,因此他說(shuō)起來(lái)的時(shí)候,能夠像談?wù)撃吧艘粯虞p松自在。
連續(xù)幾天,宋風(fēng)時(shí)又回到了那種“金蘭殊高高在上、毫無(wú)交集”的日子里。
唯獨(dú)是他閑著無(wú)聊翻手機(jī)的時(shí)候,多了個(gè)檢查通訊錄的習(xí)慣。
通訊錄上多了一個(gè)聯(lián)系人。
他不敢寫“金蘭殊”三個(gè)字。
他只敢用“金先生”三個(gè)字。
世界上可以有很多個(gè)金先生的,不讓人懷疑。
而金蘭殊只有一個(gè)的,讓他隱秘的喜歡著的那個(gè)。
金先生靜靜地躺在他的通訊錄里,不動(dòng)如山。
他甚至懷疑,金蘭殊說(shuō)的“下次見面”是不是一句空話?
但他很快否定了這個(gè)想法。
金蘭殊不說(shuō)空話。
他現(xiàn)在應(yīng)該在為“棄用皮鞋”這件事而忙碌著吧?
在發(fā)布會(huì)前夕出了這么大的岔子,是個(gè)人都要瘋的。
設(shè)計(jì)部門已經(jīng)瘋了。
不但要棄用之前的設(shè)計(jì),而且還得設(shè)計(jì)球鞋。
球鞋??!
哪懂這個(gè)??!
設(shè)計(jì)師們?nèi)杖占影啵^發(fā)掉光,都無(wú)法給出令人滿意的方案。
設(shè)計(jì)總監(jiān)甚至委婉地提議:“這個(gè)和寶梵琉素來(lái)優(yōu)雅的方向也差太多了,要不要考慮……”
“考慮換設(shè)計(jì)師嗎?”金蘭殊說(shuō)。
“沒(méi)、沒(méi)?!痹O(shè)計(jì)總監(jiān)搖頭,“我沒(méi)說(shuō)什么?!?/p>
很多設(shè)計(jì)師都很有自己的想法,更多設(shè)計(jì)總監(jiān)是一個(gè)高端時(shí)尚品牌的靈魂。
像金蘭殊這樣對(duì)設(shè)計(jì)總監(jiān)傲慢無(wú)比的態(tài)度,實(shí)屬罕見。
原因無(wú)他,就是他從不讓設(shè)計(jì)師成為一個(gè)企業(yè)的靈魂。
他才是這個(gè)企業(yè)的靈魂。
他如同一個(gè)暴君一樣統(tǒng)治企業(yè),不服從的人就算再有才華他都不留任。
從而保證他的決定能被徹底執(zhí)行。
而現(xiàn)在,他的決定讓公司從市場(chǎng)部到設(shè)計(jì)部都瘋了。
這個(gè)策略確實(shí)是太冒險(xiǎn)了。
其實(shí)金蘭殊心里也是有點(diǎn)把握不住的。
他也知道這個(gè)弄不好肯定要翻車。
可是,他還是不動(dòng)如山地坐在皮椅上,用篤定又淡漠的眼神打量著一個(gè)個(gè)質(zhì)疑者。
整個(gè)公司,誰(shuí)都可以慌,只有他不可以。