第 7 章 喬喬還是江喬?
A-
A+
看喬喬決心辭職,李晉州搖搖頭,頗有些無奈地嘆道:“我本來想把你……把你們都安排好了,我再離開的。沒想到你還辭職在我前面了?!?/p>
這下輪到喬喬詫異了,李晉州不過年僅35歲而已,都已經(jīng)在公司升到這個級別的高管了,他要走?而且李晉州要走這種事,提前告訴自己?這實(shí)在是,令她有些驚訝。
看到喬喬驚訝的樣子,李晉州忍不住輕笑道:“同樣是董事總監(jiān)級別,這中間的鴻溝差別,比你當(dāng)初當(dāng)?shù)膶?shí)習(xí)生到我現(xiàn)在的職位之間的距離還要大。外資就是這樣,從大中華區(qū)往亞太區(qū)再往集團(tuán)層面,你拿的護(hù)照國籍和你的膚色,有時候就決定了你的上限。”
喬喬輕輕點(diǎn)頭,道理她都懂,頂頭上司的職業(yè)發(fā)展選擇,也不是她能置喙的,總之和她說這些,肯定還有后續(xù),她聽著就好。
“我本來是想等這段動蕩期過去了,你們都坐穩(wěn)了,風(fēng)平浪靜的時候再離開的。”李晉州輕輕敲著手中的鋼筆,“你想離開投融這個領(lǐng)域,換份輕松的工作?”
喬喬微一沉吟,半開玩笑似地答道:“大概就是休息一陣子,然后換一份工作不是生活的全部的工作吧,具體換不換行業(yè)還沒定?!?/p>
“這樣,你把分給你的那些周哲的項目跟到十二月,年底財年結(jié)束之前集團(tuán)要裁員。我手下要裁員至少五個人,我的權(quán)限是賠償n+1到n+5,今年經(jīng)濟(jì)低迷,年終獎可能很少甚至沒有。你不要跟人力提辭職,我把你放進(jìn)裁員名單里,給你n+5的賠償上限,賠償肯定比年終要豐厚?!崩顣x州兩手十指交握,專注地盯著喬喬,沉聲道:“這件事只有你知道,等裁員名單公布以后,任何人私下問你,你都說給你的是n+1?!?/p>
至于自己打算離開的事情,李晉州相信不用也不需要他叮囑,喬喬是不會往外說的。
喬喬一時無言以對,她辭職是想好了放棄年終的,當(dāng)然她也知道今年年終肯定不好看。但是她怎么也沒想到李晉州給了她這樣的條件。她工作五年多了,n+5的賠償就是接近11個月的工資,個稅還扣得少。
“還有,我記得你手上還有兩套房子的房貸吧,五險一金中斷了麻煩,離職之后我找個朋友的公司,你掛靠過去,費(fèi)用你自己記得交就行?!币驗檗k房貸需要公司出收入證明什么的,李晉州居然連這個都記得還替她考慮了。
“頭兒……”喬喬實(shí)在是不知道還能說什么,“不用,我有朋友那邊可以掛靠?!彼緛砭痛蛩戕D(zhuǎn)到她和梁薇合開的培訓(xùn)學(xué)校那邊去繼續(xù)交。
“房貸也沒問題?”雖然相信喬喬的財務(wù)安排,但是李晉州還是補(bǔ)問了一句。
“沒問題?!眴虇踢x擇貸款也是因為房貸其實(shí)是成本非常低的融資方式,她大可以拿余錢去做別的投資,即使沒了工作,她也不缺錢還貸款。
“行了?!崩顣x州笑著站起來,拍拍喬喬的肩膀,“這幾年辛苦了,忙完這最后一波,休息休息吧。等你想重出江湖的時候,別給獵頭丟簡歷了,直接來找我。”
“好?!眴虇锑嵵攸c(diǎn)頭。有時候職業(yè)選擇,跟對上司也是一件很重要的事情。
接下來的兩個月里,喬喬拿出了十二萬分的認(rèn)真去對待手里剩下的工作,她甚至出差熬夜之余還抽空出來把自己幾年來的重要資料條理分明的整理備份,方便留給交接的人。
正式的裁員名單出來的時候,驚到了不少同事。kevin替喬喬打抱不平的低聲說道,“fxxk,李晉州怎么回事?我們兩個替他做牛做馬把周哲的爛攤子給收尾了,到了年底他就把你給過河拆橋了?真tm狡兔死,走狗烹!”
喬喬無言地看著李晉州的辦公室,又無法直說,只好低聲回復(fù)道:“kevin,市場不景氣,集團(tuán)分配下來的裁員名額在那里,裁誰都是要裁的,我拿了賠償正好輕松一陣子。頭兒挺好的,他罵你,也沒有耽誤過你升職吧?你做事他都看得到的,你留著好好干?!?/p>
之前聚餐時總盯著喬喬的競爭對手也被裁員了,忿忿不平地和喬喬抱怨著,想找點(diǎn)同仇敵愾的情緒,但看喬喬不欲多言的樣子,又忍不住打聽:“怎么樣,給你的賠償是多少?”
喬喬平靜地回復(fù)道:“還不就是勞動法的底線嗎?n+1啊?!庇谑菍Ψ筋D感也不過如此嘛,滿足的心理平衡的離開了。
前臺小美女嘟著嘴拉著喬喬依依不舍,保安大叔倒是樂呵樂呵的看得開,安慰道:“拿筆賠償走人是好事啊好事。喬喬你看,這公司里待久了的女人都嫁不出去!哪個老公不想回家了有口熱飯吃,像你們這么加班,哎,哪個男人也受不了?。 ?/p>
年紀(jì)小小剛畢業(yè)的前臺小妹妹一聽這話可不依不饒,沖著保安大叔一跺腳,哼道:“憑什么就是老公回家了要有口熱飯吃?現(xiàn)在男男女女誰不在外面上班?我還想回家了有口熱飯吃呢!”