第二章
認識東方沭，或是在東方沭身旁工作的人都知道，他是一個不常笑，也不愛笑的人。
換言之，他算是個冷漠或冷酷的人。
可是他一想到今早那個完全顧不得形象，連爬帶跑的女人就忍不住莞爾。
很顯然的，他的裸體嚇著她了。
記憶中好像沒有女人看到他的裸體會驚嚇成這樣的，她們通常都會歡喜的貼上來。
有固定健身習慣的他身材應該不錯才對，怎么她卻好似看到什么令人“嫌惡”的可怕東西般。
他確定在她那張清麗的臉龐上看到了“嫌惡”的神情……是她的目光投注在他胯間之時。
想必是他的“男性象征”嚇到她了。
感覺得出來她不是假清純，而是真的惶恐。
這年頭似乎很少遇到這般清純的女人了，尤其是對方長得還不錯。
一張鵝蛋粉臉清秀亮麗，如柔水般的雙眸帶著羞怯跟驚恐，讓人忍不住想更進一步去欺負她……
東方沭承認，他的性子當中帶著些許劣根，甚至說他是大男人性格，他也不在意。
他本來就喜歡楚楚可憐的女人，只可惜現(xiàn)今社會把女人培養(yǎng)的太過堅毅獨立，要女人展露純真的楚楚可憐姿態(tài)似乎挺難的，不過會演戲的倒是不少，像湯蘭蘭就是一例。
一個看到男人的“男性象征”會臉紅且受到驚嚇的女人……在這個性開放的時代確實挺少見的。
“沭，你是遇到了什么好事？心情似乎挺好的?！彼奶刂?，余健，同時也是他在國外讀書時的同學兼好友。
東方沭輕挑高一邊的眉。
“我心情好？”他自己怎么不知道。
“嗯?！庇嘟∈巧贁?shù)敢在東方沭面前放肆的人。
“看得出來？”
“不，是感覺的出來。”
東方沭向來不是一個會把情緒表現(xiàn)在臉上的人，他內(nèi)斂的程度已經(jīng)到了爐火純青的地步。
要不是跟他是多年好友關系，他哪感覺得出來。
“或許吧，今早遇到了一件好笑的事。”東方沭只有在好友面前才會稍稍透露些私人情緒。
“好笑？”余健訝異不已?！熬谷粫凶屇愀械健眯Α氖拢俊钡降资鞘裁词?？他真好奇。
“是什么事？說來聽聽?！?/p>
“不?！睎|方沭直截了當?shù)鼐芙^。
他決定了。
若他記得沒錯，他的目光曾閃過那個女人胸前的名牌。
柳林怡。
她的名字。
他其實不太喜歡碰跟他同工作領域范圍內(nèi)的女人，尤其對方還是自己的員工。
但是，她單純的驚慌招惹了他性格當中惡劣的那個部分。
誰叫她偏偏闖入了不該闖入的地方──在集團的所有飯店當中都會有一間專門為他所保留的套房，通常他的套房有專人負責清潔整理，不會被排進清潔管理部門的工作范圍內(nèi)。
他對她，產(chǎn)生了興趣。
跟余健討論完公事之后，東方沭撥內(nèi)線電話要人事部將“清潔管理部”的人事資料mail過來。
他點入人事資料當中，搜尋柳林怡。
人事資料上的柳林怡是個五十幾歲的婦人，跟他所看到的那個柳林怡根本不是同一個人。
食指在桌面上點了點。
事情似乎變得更有趣了。
除非清潔管理部有兩個同名同姓的人存在，但那可能性是零，因為人事資料他全看過了，除非……有人刻意掩蓋并違反了飯店的規(guī)定。
他很少對一個女人如此花心思，獵捕她的過程如同一場有趣的游戲，她是受到驚慌而脫逃的小鹿，而他則是居高臨下的獵人，準備隨時收網(wǎng)將她納入掌心當中，任她再怎么掙扎也脫困不了。
東方沭按下內(nèi)鍵對秘書說：“通知‘清潔管理部’的主管來見我。”
* * *
果然不出東方沭所料。
“清潔管理部”的部長在喚來“柳林怡”的直屬組長詢問之后，只見那位姓許的組長臉色發(fā)白。
眼看東窗事發(fā)，許組長只好坦白請求原諒。
“總監(jiān)，對不起，真的很對不起，違反飯店規(guī)定是我不對，但請不要責罰柳林怡跟她女兒，我愿意負起責任?！?/p>
部長見在自己的管理下竟然發(fā)生張冠李戴的情形，而且還不只一回，他深怕總監(jiān)怪罪下來他這部長職位不保，怒氣沖沖。
“你說那是什么渾話，你能負啥責任，若像你這樣，什么阿貓阿狗都可以混進來飯店里，那我們飯店的安全跟管理豈不是出現(xiàn)了大漏洞?！?/p>
“總監(jiān)，部長，那個柳林怡家里的狀況真的很可憐，我也是同情她才會試著掩蓋，讓她的女兒在她不方便的時候代替她來工作，我清楚小柔的為人，她不會對飯店的安全跟管理造成影響的。”
事實上，要不是不小心被發(fā)現(xiàn)了，真的一點問題都沒有。
只是，一個小小的清潔員，為什么總監(jiān)這種日理萬機且高高在上的人會去注意到呢？
唉，現(xiàn)在想破頭也沒用，只能求總監(jiān)高抬貴手。
東方沭對整起事件的發(fā)展越來越感興趣，他要清潔管理部的部長先退下，然后詢問許組長口中那“柳林怡可憐的家境”到底是什么情形。
許組長一五一十老實的告知。
“所以你口中的小柔就是柳林怡的女兒？”
“是的，小柔很乖也很孝順，她目前就讀師范大學三年級，是個品學兼優(yōu)的好學生，要不是家里環(huán)境如此困苦，她或許也會像時下的大學生，玩樂談戀愛，而不是到飯店里來當清潔員?！?/p>
眼見總監(jiān)似乎有憐憫的跡象，許組長火力全開為柳林怡母女說情。
但只能說許組長不夠了解東方沭，不過也對，她小小一個組長如何能親近飯店的營運總監(jiān)。以她泛濫的同情心自然認為東方沭跟她一樣，會同情可憐柳家母女。
東方沭從來沒有多余的憐憫之心。
他從事的并非慈善事業(yè)，過多的同情心只會讓一個經(jīng)營者軟弱，這是他向來秉持的想法。
他有興趣的是那個小柔。
東方沭對許組長說：“這件事我就不追究了?！?/p>
“總監(jiān)，真是太謝謝您了?！痹S組長欣喜萬分。
“不過讓女兒來取代母親的職位實屬不妥，也違反飯店規(guī)定，這樣好了，你就安插一個打工的機會讓她來做?！?/p>
“真的嗎？”許組長喜出望外。
飯店向來不聘請工讀人員，都以正職為主，因為這樣比較容易控管職員的品質，所以總監(jiān)這一次特地讓小柔來飯店工讀實屬一項恩惠。
“你安排她先來見我?！?/p>
“小柔嗎？”
“嗯。”
“總監(jiān)是要先面試嗎？”許組長有點傻傻的，一個工讀生還需要營運總監(jiān)來面試嗎？
“算是吧?！?/p>
