1477：絕不廣撒網(wǎng)

一些人會(huì)覺得實(shí)習(xí)期就是去公司學(xué)習(xí)。

這樣想也沒錯(cuò)。

但也要看是去哪里實(shí)習(xí)，一個(gè)整體氣氛輕松、工作節(jié)奏很慢的公司，實(shí)習(xí)生去了也沒多少事能做，慢悠悠的跟在公司正式員工后學(xué)點(diǎn)東西，嘴巴甜一點(diǎn)手腳勤快點(diǎn)，還是有人愿意教一教實(shí)習(xí)生的——如果公司節(jié)奏快，自己的工作都應(yīng)接不暇，誰有耐心教實(shí)習(xí)生怎么辦事？

嘴巴甜也沒用，別人沒時(shí)間聊天！

Grey做的也沒錯(cuò)，實(shí)習(xí)生想在GMP里的學(xué)到東西，只有靠自己在做事的過程中總結(jié)，做之前沒有人會(huì)特意詳細(xì)的告知該怎么做，做事過程中自己動(dòng)腦子，等事情做完了，就能看見做的對(duì)不對(duì)。

不對(duì)的話，就重新做唄。

如果不想從上司臉上看見失望的表情，那就少犯錯(cuò)，不要說“NO”。

康奈爾的本科生辦不到，GMP可以招碩士生，可以招有工作經(jīng)驗(yàn)和資歷的建筑師，這些才是GMP需要的員工……實(shí)習(xí)生？隨時(shí)都能被替換的存在，做不好就做不好咯。

因?yàn)槭峭栠d酒店和康奈爾大學(xué)聯(lián)合推薦來的，有業(yè)務(wù)牽扯，夏曉蘭這些去事務(wù)所實(shí)習(xí)的學(xué)生在這兩個(gè)月才有一定薪水，否則事務(wù)所隨便招一些在校生打雜，還沒多少經(jīng)濟(jì)成本呢！

夏曉蘭也早有心理準(zhǔn)備，GMP又不是做慈善的，不能為事務(wù)所創(chuàng)造利益的人，都不值得被重視。

就像她開公司，剛來的新人說自己多牛逼，要拿多少年薪還要配備房車待遇，夏總只會(huì)讓新人有多遠(yuǎn)滾多遠(yuǎn)！

夏曉蘭默默做著Grey吩咐的事，并沒著急動(dòng)手，她在觀察GMP事務(wù)所在紐約辦事處的人員配置，以及日常運(yùn)營(yíng)。

紐約的合伙人安德魯基辛格先生，這個(gè)可以Pass掉，夏曉蘭接觸不到。

威爾遜酒店項(xiàng)目設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)的主創(chuàng)漢斯霍夫曼……這個(gè)資深建筑師，可以考慮攻略，他正是Grey女士的頂頭上司，Grey其實(shí)是霍夫曼的助手，由她來管理夏曉蘭和馬修，也算是讓兩人“參與”了項(xiàng)目。

夏曉蘭在心里列了一張表，定了自己在GMP實(shí)習(xí)的目標(biāo)：

1、獲得Grey的認(rèn)可。

2、獲得漢斯霍夫曼的認(rèn)可，參與威爾遜酒店項(xiàng)目設(shè)計(jì)。

3、偷偷學(xué)習(xí)GMP事務(wù)所的經(jīng)營(yíng)架構(gòu)，回國(guó)后結(jié)合實(shí)際情況，用于建設(shè)自己的建筑師事務(wù)所。

三個(gè)目標(biāo)循序遞進(jìn)，有清晰的脈絡(luò)，夏曉蘭的腦子非常清醒。

她和馬修還達(dá)成了“休戰(zhàn)共識(shí)”，大家不要內(nèi)部斗，合理分工把Grey吩咐的工作做完做好。

馬修這個(gè)心機(jī)Boy果然不可能老實(shí)，一邊做事，一邊這里撩一下，那里幫人泡咖啡，積極融入GMP的表現(xiàn)很明顯。

想買咖啡都不行，GMP有自己的茶水間，現(xiàn)磨咖啡機(jī)擺在那里，實(shí)習(xí)生都隨便喝，何況是其他員工！

這也很合理，建筑師們?cè)谮s項(xiàng)目時(shí)，加班是常態(tài)啊，不喝咖啡行嗎？

不能替大家買咖啡，馬修另辟蹊徑，叫了一些甜甜圈和披薩來事務(wù)所——GMP紐約辦事處顯然是男多女少，馬修這是重點(diǎn)討好女員工，不忘刷一遍整體存在感。

“夏，一起吃披薩吧？”

夏曉蘭沒拒絕，“謝謝，我還真的有些餓了。”